あなたの人生を大きく変える魔法の言葉を教えます!たった一言で相手も自分も幸せにできる方法>部下の力を100倍引き出す方法

 上司から部下への褒め言葉は、色々と紹介されていますよね。
その有益性・効果・タイミング・それぞれの場面での言葉。
 まえにも書きましたが、言葉のご褒美ということのみでも
ありがたいことですが、本来の目的は、
部下のモチベーションをUPさせること、
円滑な人間関係を構築することです。

「さすが○○君だな」
「君でなければ出来ない仕事なんだ」
「君だからこそ頼むんだ」
「君がやるとやはり好結果だな」
「いつでも私の仕事を引き継げるな」
 など、上司から部下への褒め方は、
http://frtenntyou.web.fc2.com の中で、
詳しく書いていますので、ここでは、もう少し高度な
褒め方を考えてみたいと思います。

 それは、直接ではなく、間接的に褒めるという方法です。
自分の部下に対して、
「○○工業の○○部長が、いつも君のプレゼンは、
わかりやすく説得力があり評判がいいと言ってくれているよ。」
というように、別の権威のある人の言葉を伝えることです。
 もし、何かのタイミングで、その人やその人に近い人からも
同じようなことを聞けば、さらに喜びも倍増するでしょう。
 但し、原則として、褒める相手と利害を共にする人が
一緒の時には使えません。
 もちろん まったくのねつ造はNG。多少の装飾はOK。
ある程度は、賞賛するに値する相手に対しての褒め言葉で、
通常の褒め言葉を聞き飽きている人には有効です。





 

あなたの人生を大きく変える魔法の言葉を教えます!たった一言で相手も自分も幸せにできる方法

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