あなたの人生を大きく変える魔法の言葉を教えます！たった一言で相手も自分も幸せにできる方法>褒め言葉の効果的に使い人間関係を円滑にする方法

　褒め言葉の必要性や効果について、
教育関係の、育児や心理学、ビジネスにおける部下の育成
等で、「ほめて伸ばす」「叱らないで褒める」などのように、
表現され、理由が記載されています。
マラソンのＱちゃんと小出監督の練習などもそうでした。

　褒められた人は存在を認められて、
自分自身の存在を、有意義であると自覚し、
自信をもって物事に取り組める。
だから、結果を出すことが出来る。
そういう繰り返しにより、伸びていくということです。
でも、上記の本にはあなり記載されていませんが、
最も注目すべきことは、
その褒めてくれた人を”大切な人”と思い、
好意を持つようになるということなのです。

　地域社会でも、学校でも、ビジネスでも、
全て人間関係がもとになっており、
それを良好に保つことが出来れば、
大抵のことはうまくいくのではないでしょうか。
　人間だれしも、どうしても馬が合わない、
という相手もいるかもしれませんし、
またその逆もいるでしょう。
でも、半分以上は、中間層なので、
その人達が、自分をプラスの感情に見てくれたら・・。
　少しづつでも、褒め言葉、広い意味での褒め言葉からでも、
意識して使ってみようと思って頂ければ幸いです。